(一) [ 雇主 ] 負擔
對 象
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已成立健保投保單位的政府機關、 公私立學校及公、民營事業、機構 |
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補充保險費 (自行計算繳納) |
一、 (雇主) 負擔： 公式： 每月支付薪資總額 － 受僱者當月投保總額 × 費率 2% 舉例： (500,000 －468,000 ) × 2% = 應繳補充保費640元 ---------------------------------------------------------------------
特別提醒！「每月支付薪資總額」不可扣除任何「代扣費用」唷!
舉凡 ：勞健保費、所得稅費、二代健保費....等代扣性質。
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(二) [ 所得人 ] 負擔 ( 雇主代扣 )
計費項目 |
（須）代扣2% |
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超過當月投保金額4倍 之(獎金) |
每次給付獎金，超過「當月」投保金額 4倍 (採全年累計制) 舉例：
公式：補充保險費=獎金之費基 × 費率
★說明：「單次給付獎金金額」 與「累計超過4倍投保金額之獎金」比較，以「較小」之
金額為獎金的費基。
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兼職薪資所得 |
104年7月1日起，「單次」給付達20,008元 。 舉例: ( V ) 20,008元 → 須代扣 ( X ) 20,007元 → 不須代扣 ( X ) 投保職業工會 → 不須代扣 (所得人須提供，公會繳費證明) ---------------------------------------------------------------------- 註1：103年8月31日以前單次給付達5,000元，自103年9月1日起單次給付達基本工資 。
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執行業務收入 |
單次給付達5,000元 |
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股利所得 |
1. (雇主/自營業者) 身分投保者： 單次給付金額，超過「盈餘年度投保金額達5,000元。 舉例: 104年給付103年股利90萬，103年投保金額80萬。 計算：(90萬- 80萬) x 2% = 補充保費2,000 元 ---------------------------------------------------------------------- 2. ( 非雇主) ：單次給付達5,000元。 |
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利息所得 |
單次給付達5,000元 |
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租金收入 |
單次給付達5,000元 |
