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Q : 他可以申請失業補助金嗎?如何申請?

A：（1）依規定，雇主一定要辦理資遣通報，否則員工申請失業給付時，雇主將以違反就業服務法第68條第1項規

定，處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。

    （2）就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、

年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。

    （3）《資遣通報系統》請連結。

     https://layoff.ejob.gov.tw/

    （4）《失業給付申請》請連結。

     http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=Il6aJ%2F4n3IQ%3D

    （5）請提供「非自願離職證明」、「勞健保轉出單」給員工。

    （6）員工，填寫《失業給付申請書》另附「身份證影本」、「存摺影本」郵寄或親自申請。

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Q : 有補助金還有遣散費嗎?

A : (1) 《失業給付》是向「勞保局」申請補助。 因為，每月繳納勞保費已含（就業保險）保費。

    (2) 《遣散費》 依勞動基準法第14條規定，員工依法向雇主請求。